用制度规范权力的运行，良好作风才能长久保持。有鉴于此，省林业厅把整改贯穿于教育实践活动始终，“废、改、立”三管齐下，确定了“3个专项整治、5个机制创新和10项即行整改”18项整改措施，扎紧扎实制度的“笼子”。务实管用的制度体系巩固了作风建设成果，截至目前，该厅行政审批项目已由29项减少为11项。

    该厅扎实开展了3项6个方面的专项整治，既治“流行病”又治“特种病”。通过公务用车和办公用房专项整治，全厅系统共清腾办公用房1271.4平方米，处级以上领导干部清腾办公用房266平方米；通过文风、学风专项整治，2013年文件印发较上年同比减少49.5%；借用人员、临时人员专项整治正在双向摸底、登记造册中。

    转变工作作风，也是各个领域改革的“第一推力”。该厅通过集思广益，筛选出5个机制创新，包括创新造林机制、创新森林资源管理机制、创新国有林场管理机制、创新公益林补偿机制和创新森林防火机制。实行“532”国家生态公益林补偿资金分配办法后，管护补助约50%用于自主管护经济补偿，约30%用于统一管护人员劳务补助，约20%用于设施管护等支出。

    有了好制度，还须即行整改，防止以“写在纸上、挂在墙上、汇成册子”代替制度的执行。活动开展以来，厅党组已对会议的形式主义、职务消费公开和资金下达慢等工作进行立行立改。目前，正在对行政审批、项目管理、公务接待管理、干部考察考核管理以及经营性收入管理、经费支出管理、编外人员管理等10项即行即改任务进行整改。

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